Ενημερωτικό Σημείωμα της Συντονιστικής Επιτροπής
(για να μπορούμε να εξηγήσουμε στους συναδέλφους μας τί ακριβώς συμβαίνει με τις συντάξεις μας)
Από πολλούς συναδέλφους ζητήθηκε μια καταγραφή της κατάστασης ώστε να κατανοηθεί τί έχει γίνει στο συνταξιοδοτικό μας καθεστώς και να διευκολυνθεί η συζήτηση που πρέπει να κάνουμε με όλους τους συνταξιούχους πριν ή μετά την 1.1.2015. Μέσω ερωτοαπαντήσεων, θα επιχειρήσουμε να καλύψουμε όσο καλύτερα μπορούμε το θέμα.
1. Τι το καινούργιο έφερε ο ν. Κατρούγκαλου;;
Με το νόμο 4387/2016, θεσμοθετήθηκε από 12.5.2016 για όλους τους συνταξιούχους ένας νέος τρόπος υπολογισμού κύριων συντάξεων, καταργούμενων όλων των προηγούμενων διατάξεων υπολογισμού της κύριας σύνταξης (ν. Σιούφα, Ρέππα, Πετραλιά, Λοβέρδου). Ο νόμος προέβλεπε επίσης αναπροσαρμογή των συντάξεων των παλιών συνταξιούχων σύμφωνα με το νέο τρόπο υπολογισμού, με απόδοση των νέων συντάξεων στους παλιούς συνταξιούχους από 1.1.2019, χωρίς τις τρεις μνημονιακές κρατήσεις (ν.4024/11, 4051/12 και 4093/12). Οι νέες κύριες συντάξεις προέκυπταν από το άθροισμα της Εθνικής σύνταξης, που δεν εξαρτάται από τις ασφαλιστικές εισφορές αλλά αποτελεί την ελάχιστη εγγυημένη συμβολή του κράτους στους συνταξιούχους και την ανταποδοτική των ασφαλιστικών εισφορών που, χωρίς κανένα πλαφόν, υπολογιζόταν στο μέσο όρο των πάσης φύσεως αποδοχών που ελάμβανε ο συνταξιοδοτούμενος από το 2002 έως την ημέρα συνταξιοδότησης (14:12), με τον συντελεστή αναπλήρωσης που καθόριζε ο νέος νόμος με βάση τα ασφαλιστικά έτη συνταξιοδότησης, προσαυξημένο κατά 0,075 για κάθε μονάδα διαφοράς ασφαλίστρων μεταξύ εκείνου του τ.ΙΚΑ(20%) και εκείνων που κρατούσαν τα ταμεία(!!) Στην περίπτωσή μας πληρώναμε 38% αντί 20% και εφ όλων των αποδοχών χωρίς πλαφόν(!!)
2. Σε τι συνίστατο ο επανυπολογισμός συντάξεων των παλιών συνταξιούχων;;
Για να προχωρήσει η διαδικασία αναπροσαρμογής των συντάξεων των παλιών συνταξιούχων, η Υπουργική Απόφαση (Υ.Α.) εφαρμογής του νόμου προέβλεπε για τις συντάξεις των συνταξιούχων που εισέρρευσαν στον ΕΦΚΑ από διάφορα ταμεία εκτός ΙΚΑ, επανυπολογισμό τους, για να διαπιστωθεί ότι τα ταμεία είχαν σωστά χορηγήσει τις συντάξεις, που στο μέλλον η δαπάνη τους θα επιβάρυνε τον ΕΦΚΑ(!!). Αν κατά τον επανυπολογισμό δεν υπήρχε απόκλιση +/- 5%, τότε προχωρούσε η αναπροσαρμογή και η απόδοση των νέων συντάξεων από 1.1.2019. Οι αποδιδόμενες από 1.1.2019, μετά την αναπροσαρμογή, νέες συντάξεις στους παλιούς συνταξιούχους δεν μπορούσαν να είναι μικρότερες αυτών που ελάμβανε ο κάθε συνταξιούχος την 31.12.2014, τότε δηλαδή που είχαν εφαρμοστεί όλες οι μνημονιακές κρατήσεις των προηγούμενων κυβερνήσεων και ήταν οι συντάξεις που ελάμβαναν οι συνταξιούχοι κατά την ημέρα της ψήφισης του νόμου. Εάν, μετά την αναπροσαρμογή, προέκυπτε μικρότερο ποσό από αυτό που ελάμβανε ο συνταξιούχος πριν, τότε, για να μην μειωθεί η σύνταξη, είχαμε τη λεγόμενη προσωπική διαφορά και η οποία συμψηφιζόταν με τις αυξήσεις που θα χορηγούνταν, και ήδη χορηγούνται από 1.1.2023. Εάν προέκυπτε μεγαλύτερη σύνταξη αυτής που έπαιρνε ο συνταξιούχος την 31.12.2014, η διαφορά χορηγείτο σε πέντε ετήσιες δόσεις από 1.1.2019 έως 1.1.2023. Εμείς, ως συνταξιούχοι της ΤτΕ, εξακολουθήσαμε να έχουμε τις συντάξεις με τις τρεις κρατήσεις μέχρι 31.12.2023, όταν από 1.1.2024 καταργήθηκαν οι δύο (4051 και 4093/2012), ενώ του ν.4024/11 συνεχίζεται μέχρι σήμερα σε ΟΛΟΥΣ νέους και παλιούς (!!)
3. Μειώθηκαν οι συντάξεις με την αναπροσαρμογή;; Γιατί επεβλήθη πλαφόν;;
Κανένας συνταξιούχος δεν έλαβε μικρότερη κύρια σύνταξη αυτής που ήδη έπαιρνε όταν ψηφίστηκε ο νόμος 4387/2016. Περίπου 650.000 συνταξιούχοι εξακολούθησαν να έχουν την ίδια σύνταξη, με προσωπική διαφορά για να μην τους μειωθε,ί και 1.800.000 χιλιάδες περίπου έλαβαν μεγαλύτερη σύνταξη αυτής που ελάμβαναν πριν την αναπροσαρμογή. Μάλιστα επειδή στην ανταποδοτική σύνταξη, η οποία ήταν ανάλογη των εισφορών που είχε καταβάλει ο συνταξιούχος, δεν υπήρχε πλαφόν ανώτατου ύψους σύνταξης στο νόμο Κατρούγκαλου. Για Συνταξιούχους ειδικά των λεγόμενων ειδικών ταμείων, όπως το δικό μας, που πλήρωναν υψηλές εισφορές χωρίς πλαφόν, προέκυπταν συντάξεις πολύ μεγαλύτερες του πλαφόν 4608 ευρώ που επέβαλε η κυβέρνηση Μητσοτάκη τον Ιούλιο του 2019 και η πλειοψηφία των ΣΣΤΕ/ΣΥΤΕ μας το παρουσίασε ως επιτυχία το Νοέμβρη του 2019 για να συμφωνήσει στο 10Α ψηφίζοντας ΟΜΟΦΩΝΑ στο Συμβούλιο Ασφάλισης(!!)
4. Η ΤτΕ μετά το ν. Κατρούγκαλου τι επιλογές είχε;;.
Μετά το ν. Κατρούγκαλου ως ασφαλιστικό σύστημα της ΤτΕ είχαμε δύο επιλογές: Ή να εφαρμόσουμε το νέο τρόπο υπολογισμού για τους μετά τις 12.5.2016 συνταξιούχους της ΤτΕ και να αναπροσαρμόσουμε τις συντάξεις των παλιών σύμφωνα με το άρθρο 10 του Καταστατικού της, που προβλέπει ότι εντός μηνός από την ολοκλήρωση της απονομής συντάξεων στους νέους συνταξιούχους με τα νέα δεδομένα, αναπροσαρμόζονται και οι συντάξεις των παλιών (όπως έγινε και το 1982 όταν άλλαξαν τα δεδομένα του μισθολογίου μας), ή να επιστρέψουμε στο Καταστατικό του τέως ΤΣΠΤΕ που έχει γίνει Καταστατικό της ΤτΕ και στις αμιγώς προβλεπόμενες σε αυτό διατάξεις απονομής κύριας σύνταξης:(80% των συντάξιμων αποδοχών του τελευταίου μήνα πριν την συνταξιοδότηση, σύνδεση της σύνταξης με τους μισθούς του εν ενεργεία προσωπικού, χορήγηση δώρων και επιδόματος κ.ο.κ.) Εξ άλλου, αυτή τη δυνατότητα μας παρείχε και η απαντητική επιστολή του αρμόδιου τότε Υφυπουργού Τ. Πετρόπουλου: «….στο κέλυφος της ανεξαρτησίας της ΤτΕ , εσείς είστε υπεύθυνοι να επιλέξτε ανάμεσα στο Καταστατικό σας και τις γενικές διατάξεις νόμου…..»
Με μοχλό όμως την δήθεν προφύλαξή μας από τον επανυπολογισμό που δεν μας αφορούσε, αφού η ΤτΕ δεν ενσωματώθηκε στον ΕΦΚΑ για να υποχρεούται σε επανυπολογισμό, αλλά και με την έκδοση ΦΕΚ την 1.7.2016 είχε διευκρινιστεί ότι ο επανυπολογισμός δεν αφορούσε την ΤτΕ, υπό τη σημαία του τότε αντισύριζα κλίματος και του σκόπιμα διαδιδόμενου φόβου του δήθεν επανυπολογισμού, οι συνδικαλιστές της πλειοψηφίας δεν επέλεξαν ούτε την εφαρμογή των διατάξεων του νέου νόμου στους συνταξιοδοτούμενους μετά της 12.5.2016, ούτε την επιστροφή μας στο Καταστατικό !!
5. Τι δρόμο και γιατί ακολούθησε η Τράπεζα;;
Η Τράπεζα, με ανοχή και συναίνεση των συνδικαλιστών ΣΣΤΕ/ΣΥΤΕ, εξακολούθησε να δίνει «έναντι» συντάξεις και αφού έπεσε η κυβέρνηση Σύριζα και ήρθε ο πολιτικός φίλος του Διοικητή κ Βρούτσης, με τον οποίο από κοινού κατάργησαν ολοσχερώς τα δώρα και το επίδομα στους συνταξιούχους, με απόφαση του Συμβουλίου Ασφάλισης το Νοέμβριο του 2019 αποφάσισαν την προσθήκη άρθρου 10Α στο Καταστατικό της Τράπεζας για την απονομή της κύριας σύνταξης από 1.1.2015(!!)
Σύμφωνα με το 10Α, η Τράπεζα επέλεγε ένα δικό της «τρίτο δρόμο» για την απονομή κύριας σύνταξης τον οποίο κατέστησε Καταστατική της διάταξη (άρθρο 10Α ) και ως τέτοιο το ενέκρινε ο Βρούτσης. Μάλιστα ως Καταστατική διάταξη και δη υπερνομοθετικής ισχύος(!!), το έκανε αποδεκτό και το ΣτΕ, με την 2307 απόφασή του, μετά την προσφυγή των «29» οι οποίοι δεν ζητούσαν, όπως σκόπιμα διέδιδαν τα συνδικαλιστικά οικόσιτα της Τράπεζα,ς την κατάργησή του για τους νέους συνταξιούχους, αλλά την ίση μεταχείριση νέων και παλιών συνταξιούχων με την εφαρμογή του και στους παλιούς!!
6. Γιατί η Τράπεζα έκανε την επιλογή του 10Α;;
Ο «τρίτος δρόμος» που θεσμοθετούσε το 10Α έθετε ημερομηνία πρώτης εφαρμογής την 1.1.2015(!!) Έτσι η Τράπεζα απέφευγε την αναπροσαρμογή των συντάξεών των παλιών συνταξιούχων και την χορήγηση σε αυτούς της Εθνικής σύνταξης που βάφτισαν Βασική!! Οι πριν την 1.1.2015 συνταξιούχοι της ΤτΕ είναι οι μόνοι εν Ελλάδι χωρίς Εθνική σύνταξη (!!) Ταυτόχρονα στους νέους μετά την 1.1.2015 συνταξιούχους, έδωσαν συντάξεις χωρίς υπολογισμό των δώρων και του επιδόματος στο μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών τους, όπως προέβλεπε ο νέος νόμος (έδωσαν 12:12 αντί 14:12), βαφτίζοντας την ανταποδοτική σύνταξη αναλογική και αναφέροντας ρητά μέσα στο 10Α ότι εξαιρούνται του μέσου όρου των συντάξιμων αποδοχών τα δώρα και το επίδομα αδείας(!!) Την καλύτερη απάντηση στο γιατί προσέφυγαν στο 10Α και δεν επέστρεψαν στο Καταστατικό και στο υπάρχον άρθρο 10 ή δεν εφάρμοσαν τις γενικές διατάξεις υπολογισμού των συντάξεων του νέου νόμου (Ανταποδοτική +Εθνική σύνταξη) για όλους τους συνταξιούχους νέους και παλιούς, την έδωσε ο ΣΥΤΕ σε ανακοίνωσή του, όταν χοντροκομμένα και για εκφοβισμό των συναδέλφων είπε την αλήθεια: « …δεν μας λέει ο γκουρού του ασφαλιστικού πού θα βρεθούν τα δις Ευρώ για την αναπροσαρμογή των συντάξεων των παλιών συνταξιούχων που προτείνει….»!! Ναι, για να αποφύγει η Τράπεζα το απαιτούμενο κόστος της οποιαδήποτε επιλογής θεσμικά ορθής (επιστροφή στο Καταστατικό άρθρο 10 ή εφαρμογή του νέου τρόπου υπολογισμού συντάξεων του ν. Κατρούγκαλου), επέλεξε το τρίτο δρόμο του 10Α(!!) Για να περάσει δε τις επιλογές της η Τράπεζα, έβαλε τους συνδικαλιστές της πλειοψηφίας για εκφοβισμό των συνταξιούχων να ανεβάζουν το απαιτούμενο ποσό για ίση μεταχείριση των συνταξιούχων νέων και παλιών σε κάποια δις(!!) Όταν οι ετήσιες δαπάνες των συντάξεων δεν ξεπερνούν σήμερα τα 200 εκ. Ευρώ, καταλαβαίνει κανείς πόσο είναι ντροπή να μιλάμε ότι για την σωστή θεσμικά εφαρμογή των συνταξιοδοτικών δεδομένων με ισότητα για νέους και παλιούς συνταξιούχους θα απαιτούνταν κάποια δις ευρώ (!!)
7. Τίι έγινε μετά το 10Α και ποιές είναι σήμερα οι διαπιστώσεις μας;;
Η Τράπεζα, αφού με το 10Α απέφυγε, όπως εξηγήσαμε, το κόστος της εφαρμογής της ίσης μεταχείρισης όλων των συνταξιούχων της με την εφαρμογή είτε του Καταστατικού είτε των νέων γενικών διατάξεων του νόμου Κατρούγκαλου, ακόμα και αυτό το 10Α το εφάρμοσε όχι όπως το αποφάσισε στο Συμβούλιο Ασφάλισης, εγκρίθηκε με ΦΕΚ από τον Υπουργό και έγινε αποδεκτό με την 2307 απόφαση του ΣτΕ μετά την προσφυγή των «29», αλλά όπως εξυπηρετούσε την πολιτική μείωσης του κόστους!! Νοιώθοντας σιγουριά ότι κανείς δεν θα ενδιαφερθεί για την εφαρμογή του 10Α και την απονομή κύριας σύνταξης στους νέους μετά την 1.1.2015 συνταξιοδοτούμενους (ο «γκουρού» εξ άλλου δεν ανήκε στους νέους συνταξιούχους, ενώ ο ΣΥΤΕ εξαντλούσε τη δραστηριότητά του στην πολυετία και τη μη εφαρμογή της ΣΣΕ…), εφάρμοσε το 10Α με δικαιολογίες ανύπαρκτων και καταργημένων διατάξεων και όχι με βάση αυτά που περιελάμβανε ρητά το 10Α που έγινε Καταστατική διάταξη της ΤτΕ και ως τέτοια έγινε και αποδεκτή από το ΣτΕ(!!)
Έτσι, ενώ το 10Α λέει ρητά ότι χορηγείται μηνιαίως Βασική σύνταξη 373 ευρώ που μετά τις αυξήσεις από 1.1.2023, σήμερα είναι 434,08 ευρώ, αποκλειόμενης κάθε μείωσης αυτής πέραν των όσων ρητά αναφέρονται στο 10Α και σε κάθε περίπτωση όχι μεγαλύτερη μείωση του 30% αυτής, η Τράπεζα χορηγεί την Βασική σύνταξη 373 ευρώ από 1.1.2015 με το γινόμενο αυτής με τα χρόνια που έχει ο συνταξιοδοτούμενος από 1.1.2011 με διαιρέτη τα 35 χρόνια που απαιτούνται για πλήρη συνταξιοδότηση ( 373 Χ έτη ασφάλισης από 1.1.2011: 35) !!
Με τον τρόπο αυτό, σε κάθε νέο συνταξιούχο που συνταξιοδοτείται με πλήρεις προϋποθέσεις από 1.1.2015, η Τράπεζα αποδίδει μικρότερη κατά πολύ Βασική σύνταξη. Π.χ. Σε συνταξιούχο που συνταξιοδοτείται το 2015 αντί 373 ευρώ του χορηγεί (373 χ 5:35)= 53,29 ευρώ μόνο, το 2016, αντί 373 ευρώ του χορηγεί (373 χ 6 :35) = 63,94 ευρώ κ.ο.κ Με το παράδειγμα αυτό μπορεί ο καθένας να υπολογίσει τις διαφορές για τα επόμενα έτη μέχρι σήμερα(!!) Σήμερα π.χ. που η Βασική είναι 434,08 ευρώ σε συνταξιοδοτούμενο με πλήρεις προϋποθέσεις χορηγείται αντί 434,08 ευρώ Βασική (434,08 χ 15 :35) =186,03 ευρώ
Επίσης το τμήμα σύνταξης 2008-2010, που υπολογίζεται με το μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών της τριετίας, όπως αυτές ορίζονται από το Καταστατικό, επί το 77% που μετατράπηκε το προβλεπόμενο εκ του Καταστατικού 80% μειούμενο 1% κάθε έτος μετά το 2007 σύμφωνα με το νόμο Ρέππα, η Τράπεζα το υπολογίζει με 70% που θα ίσχυε το έτος 2017 αν όμως εξακολουθούσε να ισχύει ο νόμος Ρέππα που καταργήθηκε της 31.12.2014 και για τμήμα σύνταξης που αφορούσε το διάστημα 2008-2017 και όχι το 2008-2010(!!) Με τον τρόπο αυτό και από το τμήμα αυτό της σύνταξης, ο συνταξιούχος χάνει ένα ακόμα 7% της δικαιούμενης σύνταξης του.
Τέλος στις συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό της αναλογικής σύνταξης, η Τράπεζα όχι μόνο απέφυγε με το 10Α τον υπολογισμό των δώρων και του επιδόματος σε αυτές (14:12 σύμφωνα με το νόμο), αλλά στο μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών 12:12 από 1.1.2011 έως και την ημέρα συνταξιοδότησης, δεν συμπεριλαμβάνει, ως όφειλε, όλες τις λοιπές πάσης φύσεως αποδοχές επί των οποίων γίνονταν ασφαλιστικές κρατήσεις. Π.χ. Υπερωρίες, νυχτερινά, εκτός έδρας, κλπ. Με τον τρόπο αυτό η αναλογική σύνταξη υπολείπεται σημαντικά για τους συνταξιούχους που είχαν έκτακτες αποδοχές και μάλιστα σε τακτική βάση(!!) Το σύνολο της μείωσης και από τις τρείς αιτίες είναι πολύ σημαντικό.
Αν δει κάποιος ότι μόνο από τη λάθος απονομή της Βασικής και του υπολογισμού του τμήματος σύνταξης 2008-2010 η απώλεια κατά περίπτωση υπερβαίνει τα 250 ευρώ μηνιαίως σκεφτείτε πόσο μπορεί να φτάσει για εκείνους που είχαν έκτακτες αποδοχές σε τακτική βάση. Ενώ κανείς θα πρέπει να συνυπολογίσει και τις επιπτώσεις σε παρεχόμενες παροχές όπως π.χ. στην επικουρική και το εφ άπαξ από την διόρθωση των συνταξίμων αποδοχών και της κύριας σύνταξης.
8. Τι αναφέρουν οι Γνωμοδοτήσεις που λάβαμε για τις διαπιστώσεις μας;;
Στην ολοκληρωμένη Γνωμοδότηση «Ρουπακιώτη Αντώνη και Συνεργατών» τονίζονται μεταξύ πολλών άλλων ότι :
α. «…Εσφαλμένα η ΤτΕ προβαίνει σε μείωση του ποσού της βασικής σύνταξης, η οποία αποκλείεται από τη διάταξη του άρθρου 10Α του Καταστατικού του ΤΣΠ – ΤΕ και εφαρμόζεται μόνο στις περιπτώσεις που ρητά αναφέρονται σε αυτήν…»!! Εφαρμόζοντας επομένως τον τύπο: Ποσό Βασικής σύνταξης χ αριθμό ετών μετά την 1.1.2011 : 35 χορηγεί στους συνταξιοδοτούμενους μετά την 1.1.2015 ένα μικρό μέρος της Βασικής σύνταξης που δικαιούνται(!!)
β. «…….Εσφαλμένα η Τ.τ.Ε., για τον υπολογισμό της Αναλογικής σύνταξης που χορηγεί για το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου 2011 έως την ημερομηνία συνταξιοδότησης, δεν συνυπολογίζει στις συντάξιμες αποδοχές, αυτές που κατά μήνα καταβάλλονταν στον ασφαλισμένο για την απασχόλησή του καθ’ υπέρβαση του νόμιμου ωραρίου του, για υπερεργασία, για νυχτερινή απασχόληση, για εκτός έδρας ή άλλες έκτακτες αποδοχές επί των οποίων είχαν μάλιστα διενεργηθεί οι ανάλογες κρατήσεις υπέρ κλάδου κύριας σύνταξης»!! Όσοι επομένως έκαναν συστηματικά υπερωρίες, νυχτερινές βάρδιες, εκτός έδρας κ.ά, λαμβάνουν σημαντικά μειωμένη την μηνιαία αναλογική σύνταξη που λαμβάνουν(!!)
γ. « ………..Κατά συνέπεια, σύμφωνα με τις διατάξεις αυτές, που ίσχυαν μέχρι την 31-12-2014, το ποσοστό της σύνταξης για το διάστημα από 1-1-2008 έως και 31-12-2010 ανερχόταν σε 77% και όχι σε ποσοστό 70% που εσφαλμένα υπολογίζει η ΤτΕ ως φορέας κοινωνικής ασφάλισης και θα ίσχυε μόνο για όσους αποχωρούν από το έτος 2017 και μετά, αν εξακολουθούσαν να ισχύουν οι διατάξεις που ρητά καταργήθηκαν την 31-12-2014.»!! Το τμήμα σύνταξης επομένως που χορηγεί η Τράπεζα για τα έτη 2008/2010, είναι μικρότερο κατά 7% αυτού που έπρεπε να λαμβάνει μηνιαίως ο συνταξιούχος(!!)
Ενώ κατά το νομικό σύμβουλο της ΑΓΣΣΕ: « Η πρακτική που ακολουθεί η αρμόδια υπηρεσία της ΤτΕ περί διαίρεσης του ποσού της βασικής σύνταξης με διαιρέτη 35 ... είναι εσφαλμένη, καθότι η παράθεση του διαιρέτη 35 σχετίζεται με τα χρόνια διαμονής στην Ελλάδα του υποψήφιου συνταξιούχου (μεταξύ του 15ου και του 67ου έτους της ηλικίας του) και όχι με τις ελάχιστες προϋποθέσεις για τη λήψη βασικής σύνταξης (οι οποίες είναι 15 έτη ασφάλισης)»!!
9. Τι πρέπει να κάνουμε;;
Οι διαπιστώσεις μας αυτές, αποδεικνύουν με τον καλύτερο τρόπο την απαράδεκτη ΘΕΣΜΙΚΑ πολιτική που ακολουθεί η Τράπεζα σε νέους και παλιούς συνταξιούχους. Αποδεικνύεται ότι ο διαχωρισμός τους δεν έγινε για το συμφέρον των συνταξιούχων όπως μας έλεγαν οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες ΣΣΤΕ και ΣΥΤΕ τότε, αλλά για να μπορεί η Τράπεζα μετά το διαχωρισμό να επιβάλει ευκολότερα την πολιτική της μείωσης του εργασιακού και ασφαλιστικού κόστους. Άρα σήμερα νέοι και παλιοί πρέπει να κατανοήσουμε ότι η διεκδίκηση μιας θεσμικά σωστής αντιμετώπισής μας από την Τράπεζα ως προσωπικό της, είναι κοινή μας υπόθεση. Διεκδικούμε την σωστή απονομή των κύριων και επικουρικών μας συντάξεων, χωρίς μειώσεις και με επαναφορά των δώρων και του επιδόματος σε όλο το προσωπικό. Αποκατάσταση των συντάξεων με επιστροφή των αναδρομικών στο ύψος και με τον τρόπο που θα συμφωνηθούν.
Τέλος οι νέοι συνταξιούχοι μετά την 1.1.2015, προς προστασία των δικαιωμάτων τους και την μη παραγραφή τους, πρέπει να προβούν σε εξουσιοδότηση και ανάθεση στο δικηγορικό γραφείο της εξωδικαστικής ή δικαστικής διεκδίκησης τους δια αγωγών εντός του 2026. Για την διαπίστωση των απωλειών κάθε συνταξιούχος πρέπει να έχει τις απονομές πράξεων συνταξιοδότησης κύριας και επικουρικής και τα ετήσια εκκαθαριστικά των αποδοχών τακτικών και έκτακτων χωρίς δώρα και επίδομα, από .1.1.2011 και μετά.
Αθήνα 25.9. 2026
Η Συντονιστική Επιτροπή της «Συναδελφικής Ενότητας»
Σημείωση: Το Συμβούλιο Ασφάλισης (Σ.Α.) είναι το αρμόδιο όργανο που αποφασίζει για τα συνταξιοδοτικά μας θέματα, με την υποχρεωτική παρουσία του εκπροσώπου του Υπουργείου Εργασίας για θέματα κύριας σύνταξης, ενώ αυτή δεν απαιτείται για τα θέματα της επικουρικής. Στο Σ.Α. συμμετέχει και ο πρόεδρος του ΣΣΤΕ, που όμως ποτέ δεν καλεί συνεδρίαση του Δ.Σ. για να αποφασιστούν οι θέσεις του Δ.Σ. επί των θεμάτων Η.Δ. του Σ.Α!!
