Αθήνα, Νοέμβριος 2025
1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ
Οι δύο δημοκρατικές και προοδευτικές συνδικαλιστικές παρατάξεις «Εν Δράσει» και «Αναγεννητική Πρωτοβουλία», διαπιστώνοντας:
- Την πλήρη απραξία, την έλλειψη σχεδιασμού και την εργοδοτική υποταγή της πλειοψηφίας του ΔΣ του ΣΣΤΕ στην προώθηση των δίκαιων, νόμιμων και ηθικών αιτημάτων των συνταξιούχων της ΤτΕ, και
- Τον ανεπίτρεπτο αντιδημοκρατικό εκτροχιασμό της λειτουργίας του ΣΣΤΕ,
και προκειμένου να συμβάλλουν στην ανατροπή αυτής της απαράδεκτης κατάστασης, αποφάσισαν να συμμετάσχουν από κοινού στις εκλογές του ΣΣΤΕ του Μαρτίου 2025, μαζί με συναδέλφους προερχόμενους από παλαιότερες συλλογικότητες ή ανεξάρτητους δημοκρατικούς συναδέλφους που διαπνέονται από τις ίδιες αξίες, στον ενιαίο εκλογικό συνδυασμό «ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ».
Έφτασε λοιπόν η ώρα, σύμφωνα με την παρούσα «Διακήρυξη», την οποία δημοσιοποιούμε σε όλα τα μέλη του ΣΣΤΕ και θα εγκριθεί σε Πανελλαδική Ολομέλεια στις 6.11.2025 στη Λέκκα 23/25, να προχωρήσουμε στη δημιουργία της Κίνησης ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ.
2. ΑΡΧΕΣ ΤΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ
Συμμετοχική Δημοκρατία: Όλα τα μέλη συμμετέχουν στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων της κίνησης, μέσω της εκλογής οργάνων και της διαβούλευσης. Όλες οι αποφάσεις λαμβάνονται στην βάση της αρχής της πλειοψηφίας, μετά από ευρεία διαλογική και δημοκρατική συζήτηση, με ζητούμενο κάθε φορά τη σύνθεση και αν είναι δυνατόν την ομοφωνία. Σε κάθε περίπτωση στις αποφάσεις που λαμβάνονται καταγράφεται πάντα η άποψη της μειοψηφίας. Για τη δυνατότητα συμμετοχής και άμεσης δημοκρατικής λειτουργίας, με την κατάθεση των προτάσεων όλων των μελών και των φίλων της κίνησης, δημιουργούνται, με την αξιοποίηση και της τεχνολογίας, συμβατικά και ψηφιακά κανάλια και οργανωτικές δομές καθημερινής και εύκολης επικοινωνίας.
Συλλογικότητα και Προοδευτικότητα: Η συμμετοχή στην Συναδελφική Ενότητα είναι ανοιχτή σε όλους όσους συμφωνούν με τις αρχές και τους στόχους της, χωρίς κομματικούς, συνδικαλιστικούς, προσωπικούς, πελατειακούς ή άλλους αποκλεισμούς.
Αυτονομία και Ανεξαρτησία: Η ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ διατηρεί την ανεξαρτησία της από εξωτερικές παρεμβάσεις, όπως πολιτικά κόμματα ή κυβερνητικούς και εργοδοτικούς φορείς, και λειτουργεί με γνώμονα τα συμφέροντα των μελών της. Είναι προσηλωμένη σε έναν ακηδεμόνευτο, μη εργοδοτικό, μη πελατειακό και μη ρουσφετολογικό συνδικαλισμό και διαμορφώνει τις θέσεις, τις επιλογές και τις συνεργασίες της με γνώμονα τα καλώς εννοούμενα συμφέροντα όλων των συνταξιούχων της Τράπεζας της Ελλάδας.
Αξιοκρατία, Διαφάνεια, Αλληλεγγύη, Λογοδοσία: Η ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ υπηρετεί την αξιοκρατία, ενεργεί θεσμικά, είναι διαφανής στις διαδικασίες λειτουργίας και οικονομικών της, προωθεί την αλληλεγγύη μεταξύ των μελών της και λογοδοτεί για τις αποφάσεις που λαμβάνονται.
3. ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ
Αμφίδρομη ειλικρινής συνεργασία με τη Διοίκηση και τα στελέχη της ΤτΕ και τον ΣΥΤΕ, στο πλαίσιο των Καταστατικών των πρώην ταμείων, οι διατάξεις των οποίων έγιναν και καταστατικές διατάξεις της ίδιας της ΤτΕ κατά την ανάληψη από αυτήν της κύριας και επικουρικής ασφάλισης του προσωπικού της, των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, των συμφωνιών και των νόμων.
Υπεράσπιση της αυτονομίας του ασφαλιστικού συστήματος του προσωπικού της ΤτΕ (εν ενεργεία και συνταξιούχων) όπως αυτό προστατεύεται και από τον ρόλο της ΤτΕ ως ανεξάρτητης Κεντρικής Τράπεζας του Ευρωσυστήματος.
Χρήση νόμιμων, δίκαιων και ηθικών μέσων για την επίτευξη των στόχων του ΣΣΤΕ
Διαμόρφωση του διεκδικητικού πλαισίου της Κίνησης, με γνώμονα πάντα τη δημοκρατική αρχή της πλειοψηφίας.
Για το Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών
- Η ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ είναι σταθερά αντίθετη σε μεταφορά οποιουδήποτε ποσοστού επικουρικής στο Πρόγραμμα και του Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών σε ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ εταιρείες.
- Για τους ασφαλισμένους πριν την 1.1.1993, το 16% του Προγράμματος αποτελεί καταστατικά εγγυημένη ενιαία υποχρέωση της ΤτΕ από τις ΣΣΕ 1948 και 1951, η οποία ανελλιπώς καταβαλλόταν με 14 μερίσματα του 36% των συντάξιμων αποδοχών τους.
- Η συμμετοχή στο Πρόγραμμα των μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένων, χωρίς την ανάλογη καταβολή κεφαλαίου και την μη ένταξή τους στο θεσμικό πλαίσιο των ΣΣΕ 1948 και 1951, σταδιακά αποδυναμώνει το Πρόγραμμα. Διεκδικούμε ανάλογη οικονομική ενίσχυση του κεφαλαίου του Προγράμματος και την καταστατική εγγύηση της ΤτΕ για όλους τους ασφαλισμένους πριν ή μετά την 1.1.1993.
- Καμιά συσχέτιση του Προγράμματος με την παγία χρηματοδότηση του Ταμείου Υγείας από την ΤτΕ.
Για το Ταμείο Υγείας (ΑΤΠΣΥΤΕ):
- Ενίσχυση των παροχών υγείας, πλήρης νοσοκομειακή κάλυψη όλων των συνταξιούχων της ΤτΕ χωρίς ηλικιακούς διαχωρισμούς, αποκρούοντας κάθε λογική άλωσης του Ταμείου από ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και συμφέροντα.
- Απόρριψη οποιαδήποτε προσπάθειας υπαγωγής και ενσωμάτωσης του αυτοδιαχειριζόμενου Τ.Υ. στον ΕΟΠΥΥ.
- Αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Ταμείου, χρήση της πολεοδομικής άδειας για το οικόπεδο στο Χολαργό, για τη δημιουργία μονάδος πρωτοβάθμιας περίθαλψης και χώρου φροντίδας υπερήλικων συναδέλφων.
- Τροποποίηση του Καταστατικού του Ταμείου προκειμένου οι συνταξιούχοι να συμμετέχουν στις απαιτούμενες εκ του Καταστατικού αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων, και να εκπροσωπούνται στο Δ.Σ., κατ’ αντιστοιχία της σημερινής σύνθεσης του προσωπικού (εν ενεργεία και συνταξιοδοτηθέντων) .
- Αναπροσαρμογή της συμμετοχής του Ταμείου. στις δαπάνες των ασφαλισμένων σε αξιοπρεπές επίπεδο, πλήρης αξιοποίηση των επιτευγμάτων της επιστήμης και της τεχνικής στον τομέα της παροχής υπηρεσιών υγείας.
- Εξομοίωση όλων των παροχών στο προσωπικό, εν ενεργεία και συνταξιούχους (π.χ. πρόσβαση σε παιδικό σταθμό, κ.λπ.).
Για τη Δημοκρατική λειτουργία του Σ.Σ.Τ.Ε.
Η ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ θεωρεί αναγκαία την τροποποίηση του Καταστατικού του Σ.Σ.Τ.Ε. για τη θεσμική κατοχύρωση της δημοκρατικής και συμμετοχικής λειτουργίας:
ü Καθιέρωση της απλής ανόθευτης αναλογικής στις αρχαιρεσίες.
ü Καθορισμό ανώτατου χρόνου συνεχούς παραμονής των εκλεγμένων στις θέσεις Προέδρου, Γ. Γραμματέα και Ταμία.
ü Θεσμική κατοχύρωση της εκπροσώπησης και της μειοψηφίας του Δ.Σ. στις συναντήσεις με εκπροσώπους της ΤτΕ και του Σ.Υ.Τ.Ε. και στις περιοδείες του Δ.Σ. στην περιφέρεια για ενημέρωση ή άλλες εκδηλώσεις.
ü Θεσμική κατοχύρωση μόνιμης συνεργασίας του Δ.Σ. με ειδικευμένο νομικό γραφείο σε συνταξιοδοτικά θέματα, που θα καλύπτει τις απαιτήσεις των μελών του και θα υπερασπίζεται τους συναδέλφους, όταν θίγονται συνταξιοδοτικά ή ασφαλιστικά τους δικαιώματα.
ü Καθιέρωση θέσης Εφόρου του Σ.Σ.Τ.Ε. και προσδιορισμός αρμοδιοτήτων του, αναδιάρθρωση των πολιτιστικών δραστηριοτήτων, με τη δημιουργία τμημάτων εκδρομικού-ταξιδιωτικού, μουσικού, βιβλιοθήκης κ.λπ.
ü Μείωση στο μισό της ετήσιας εισφοράς των άμεσων μελών του ΣΣΤΕ
ü Έγκαιρη ενημέρωση των μελών του Δ.Σ. για τα θέματα των συνεδριάσεων, με όλα τα σχετικά δικαιολογητικά, καθώς και για όλες τις νομικές γνωμοδοτήσεις.
ü Θεσμική κατοχύρωση τακτικών ενημερωτικών συγκεντρώσεων του ΣΣΤΕ.
ü Αναθεώρηση της διαδικασίας έκδοσης και ταχυδρόμησης ανακοινώσεων Δ.Σ. και παρατάξεων, με υποχρέωση στις ανακοινώσεις του Δ.Σ. να παρουσιάζονται και οι θέσεις της μειοψηφίας.
ü Αναβάθμιση του ιστότοπου του Συλλόγου με τη δημιουργία δυνατοτήτων «τηλεδιάσκεψης» μέσω του ιστότοπου, με αξιοποίηση της σύγχρονης τεχνολογίας, ώστε οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. να είναι ανοιχτές σε όσους συναδέλφους κέντρου και περιφέρειας επιθυμούν να τις παρακολουθούν.
4. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ
Υπεράσπιση με κάθε τρόπο και μέσο των δικαιωμάτων των συνταξιούχων της ΤτΕ στην κύρια και επικουρική ασφάλιση, όπως αυτά αποτυπώθηκαν διαχρονικά από την ίδρυση της ΤτΕ στο Καταστατικό της, τις ΣΣΕ 1948 και 1951, το νόμο ανάληψης των ταμείων από την ΤτΕ, την επιχειρησιακή ΣΣΕ 2012-2015, το Ιδιωτικό Συμφωνητικό ΣΥΤΕ/ΣΣΤΕ και Τράπεζας της 25.6.2013 και ενισχύονται από την Ευρωπαϊκή Συνθήκη και τη συμμετοχή της ΤτΕ στο Ευρωσύστημα.
Αποκατάσταση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων του προσωπικού στην προ των μνημονίων περίοδο, με άμεση κατάργηση όλων των αδικαιολόγητων και παράνομων μνημονιακών κρατήσεων και της ΕΑΣ και επιστροφή των αναδρομικών, των δώρων και του επιδόματος αδείας σε κύρια και επικουρική σύνταξη καθώς και της ισότητας και ισονομίας των συντάξεων νέων και παλιών συνταξιούχων.
Προσφυγή στα Ευρωπαϊκά Δικαστήρια, εάν απαιτηθεί.
Συνεργασία με την ΟΣΤΟΕ, στο πλαίσιο της αυτονομίας του ασφαλιστικού συστήματος της ΤτΕ και με συνταξιουχικές οργανώσεις άλλων κεντρικών τραπεζών του Ευρωσυστήματος.
Σύνταξη Κανονισμού Συνταξιοδοτικών Παροχών, σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις των πρώην Ταμείων και τις γενικές ασφαλιστικές διατάξεις, ούτως ώστε το Σύστημα Ασφάλισης του Προσωπικού της ΤτΕ να λειτουργεί με πλήρη διαφάνεια στο πλαίσιο της αυτονομίας του και να είναι προσιτό στους συνταξιούχους της ΤτΕ.
5. ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΔΟΜΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑ
Πανελλαδική Ολομέλεια: Είναι το ανώτατο όργανο της κίνησης, συνεδριάζει τακτικά μία φορά το έτος και έκτακτα όταν επιβάλλεται από τις περιστάσεις. Οι συνεδριάσεις πραγματοποιούνται με φυσική παρουσία και διαδικτυακά. Μετά από διαβούλευση, εγκρίνει τις εισηγήσεις σχετικά με την πολιτική, τη στρατηγική και την τακτική που ακολουθεί η κίνηση και εκλέγει την Συντονιστική Επιτροπή.
Συντονιστική Επιτροπή: αποτελείται από 21 τακτικά μέλη: 1 Συντονιστή, ως πρόεδρο, τα εκάστοτε εκλεγμένα στελέχη της κίνησης στο Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, 7 συναδέλφους από την Αττική, κατά σειρά εκλογής στις αρχαιρεσίες του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, 9 συναδέλφους από τα παραρτήματα, και 1 Γραμματέα. Συνεδριάζει τακτικά μία φορά το μήνα και έκτακτα όταν οι περιστάσεις του απαιτούν. Η Συντονιστική Επιτροπή ορίζει θεματικές ομάδες εργασίες, παρουσιάζει απολογισμό πεπραγμένων της στην Πανελλαδική Ολομέλεια, συγκαλεί την τακτική και έκτακτες Πανελλαδικές Ολομέλειες είτε δια ζώσης είτε διαδικτυακές. Η παρακολούθηση των συνεδριάσεών της είναι ανοικτή στα μέλη της Κίνησης.
Οικονομικά της Κίνησης: Όλα τα μέλη της Κίνησης εισφέρουν μηνιαίως συνδρομή 5 ευρώ. Μέλη με βαθμό Υποδιευθυντή -Διευθυντή έχουν συνδρομή 10 ευρώ. Δύο μέλη της Κίνησης που ορίζονται από τη Συντονιστική Επιτροπή διαχειρίζονται τα οικονομικά της Κίνησης σύμφωνα με τις εκάστοτε εντολές της, και αναφέρουν σε αυτήν.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η Συναδελφική Ενότητα δεν αποτελεί ένα συνδικαλιστικό μόρφωμα της στιγμής, αποτέλεσμα της βούλησης κάποιων συνδικαλιστικών παραγόντων, αλλά τη φυσιολογική μετεξέλιξη του εκλογικού συνδυασμού Συναδελφική Ενότητα.
Η μετεξέλιξη του συνδυασμού σε συνδικαλιστική κίνηση, δεν παραγράφει την ιστορία των επί μέρους κινήσεων αλλά, αντίθετα, επιδιώκει να ενοποιήσει τα καλύτερα δεδομένα, τις βέλτιστες πρακτικές καθώς και τη μεγάλη προσφορά της κάθε κίνησης στο συνδικαλιστικό γίγνεσθαι του χώρου των συνταξιούχων της ΤτΕ.
Μέσα από τη δημιουργία μιας νέας ενότητας όπως αυτή της κίνησης Συναδελφική Ενότητα, φιλοδοξία μας είναι να καταστεί αυτή κυρίαρχη ενωτική δύναμη στο χώρο, για την αποκατάσταση της δημοκρατίας στο ΣΣΤΕ και των δικαιωμάτων μας ως συνταξιούχων - προσωπικού της ΤτΕ.
Για τη ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ
Η προσωρινή Συντονιστική Επιτροπή
