2022-03-14

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 4 - Διαψεύστηκε κάθε ελπίδα ενωτικής διεκδικητικής προσπάθειας…

Αθήνα, 14 Μαρτίου 2022

Συνάδελφοι,

Με ορατούς τους κινδύνους που δημιουργούνται για το Μέρισμα 36%, αλλά και μέσα στο κλίμα οικονομικής ασφυξίας που οξύνεται με τις εξελίξεις στην Ουκρανία, περιμέναμε σύγκλιση όλων των δυνάμεων στο πρόσφατο Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, εν όψει της συζήτησης στον Άρειο Πάγο (Α.Π.), στις 22.3.2022. Δυστυχώς οι ελπίδες μας διαψεύσθηκαν…

Υπενθυμίζουμε πως, με την εφετειακή απόφαση, την αναίρεση της οποίας ζητάμε στον Α.Π., αμφισβητείται η ισχύς των ΣΣΕ 1948 και 1951. Τυχόν αρνητική εξέλιξη θα έχει επιπτώσεις ειδικά στο 16% του Προγράμματος, το οποίο θα τεθεί οριστικά εκτός της Καταστατικής εγγύησης της ΤτΕ, όπως αποτυπωνόταν στους ετήσιους Ισολογισμούς της μέχρι και 31.12.2016!! Μετά την ένταξη των νέων στο «Πρόγραμμα» από 1.1.2017, το 16% βγήκε από τις εγγυημένες από το Καταστατικό παροχές της ΤτΕ και εντάχτηκε σε αυτές που τελούν υπό την εγγύηση της εργοδοτικής της εισφοράς και μόνο!! Η εξέλιξη αφορά το 16% του Προγράμματος όλου του προσωπικού (εν ενεργεία και συνταξιούχων), ανεξάρτητα του χρόνου ασφάλισής τους, πριν ή μετά την 1.1.1993, και του ύψους της εισφοράς τους. Σημειώνουμε πως οι πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένοι κατέβαλλαν εισφορά 8,2% για Μέρισμα 36%, ενώ οι μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένοι 6%, για επικουρική 20%. Αντί οι νέοι ασφαλισμένοι, προσχωρώντας στο 16%, να ενταχτούν στο πλαίσιο των ΣΣΕ 1948 και 1951, «χρησιμοποιήθηκαν» για να βγει και το 16% των παλαιών συνταξιούχων από την Καταστατική εγγύηση της Τράπεζας!! Αυτό το έγκλημα σε βάρος των παλαιών συνταξιούχων, θέλουν να «καλύψουν» με απόφαση του Α.Π.!!

 

1.      Στο θέμα της αναίρεσης, ο Πρόεδρος διάβασε αποσπάσματα από την πρόσθετη παρέμβαση της δικηγόρου του ΣΣΤΕ, αρνούμενος και πάλι να την κοινοποιήσει στους συμβούλους, όπως αρνήθηκε να μας δώσει τα υλικά της πρωτόδικης και εφετειακής απόφασης, που ζητήσαμε τόσο οι Εν Δράσει όσο και η Αναγεννητική Πρωτοβουλία. Φοβούμενος τις αποδείξεις για όσα διαδραματίζονται πίσω από τις πλάτες των συνταξιούχων, το ίδιο θα πράξει ασφαλώς και με τις προτάσεις που θα καταθέσει η Τράπεζα στον Α.Π., υπερασπιζόμενη την εφετειακή απόφαση!!

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο, δεν φταίει η Τράπεζα για την εφετειακή απόφαση που αμφισβητεί τις ΣΣΕ, αλλά ο δικηγόρος της, που έχει προσωπικές φιλοδοξίες και υπερέβαλε εαυτόν με τις προτάσεις που κατέθεσε σε αγωγή συνταξιούχου!! Δικαιολογία που βρήκε αντίθετη ακόμα και την πρώην πρόεδρο του ΣΣΤΕ!!

 

Ερωτήματα που προκύπτουν:

  • Αφού η Τράπεζα δεν συμφωνεί με την εφετειακή απόφαση, γιατί προσέρχεται ως αντίδικος στον Α.Π.;;
  • Γιατί ο ΣΥΤΕ, που είναι ο συμβαλλόμενος στις ΣΣΕ 1948 και 1951, δεν έκανε και αυτός πρόσθετη παρέμβαση;; Τι υποκρύπτει μια τόσο σημαντική παράλειψη, όταν μάλιστα έκανε πρόσθετη παρέμβαση υπέρ της Τράπεζας στην αγωγή «των 29»;;
  • Γιατί απέρριψαν την πρόταση για άμεση συνάντηση εκπροσώπων όλων των παρατάξεων με τον κ. Διοικητή ώστε να δοθεί η διαβεβαίωση του σεβασμού της Τράπεζας στις υποχρεώσεις της από τις ΣΣΕ 1948 και 1951 και πώς αυτό θα εκφραστεί και στις προτάσεις της στον Α.Π.;;
  • Αφού, κατ’ αυτούς, η Τράπεζα δεν θέλει την κατάργηση των ΣΣΕ, γιατί δεν συμφώνησαν για συνάντηση με τον Διοικητή, όταν μάλιστα αυτή ήταν πρόταση του συνόλου των υπολοίπων συμβούλων;;

2.      Στο θέμα της άμεσης οικονομικής ενίσχυσης, το Προεδρείο απέκλεισε κάθε προσπάθεια για τη χορήγησή της σε όλους τους συνταξιούχους!!

Αρνήθηκαν ακόμα και την πρόταση να ενισχυθούν οικονομικά όλα τα μέλη μας με πλαφόν τα 1000ευρώ για όσους είχαν μεγαλύτερη σύνταξη και ελάχιστο αυτό το ποσό για όσους είχαν χαμηλότερη. Πρόταση στην οποία συνέκλιναν όλοι οι σύμβουλοι της συνδικαλιστικής αντιπολίτευσης και της οποίας το κόστος θα ήταν μικρότερο από 5 εκατ. ευρώ, ποσό αστείο για την ΤτΕ, που ετησίως παρακρατεί από τις συντάξεις μας 50 εκατ. ευρώ, όπως έχει καταθέσει ο ίδιος ο Πρόεδρος στη Γεν. Συν. της Τράπεζας!!

 

Δυστυχώς το Προεδρείο, στο όνομα δήθεν της κοινωνικής ευαισθησίας(!!), αποφάσισε να ζητήσει από τον Διοικητή ενίσχυση 500 ευρώ, μόνο για όσους έχουν μικτή κύρια σύνταξη μέχρι 1200 ευρώ!! Είναι απαράδεκτο για σωματείο συνταξιούχων, στο οποίο πληρώνουν εισφορά όλα τα μέλη του, να διαχωρίζονται με αυτό τον τρόπο!! Καλούμε τους συνταξιούχους μας να θυμηθούν όσα ισχυρίζονταν (προεκλογικό επίδομα, δήθεν φιλοδώρημα κ.ο.κ.), οι σημερινοί δήθεν κοινωνικά ευαίσθητοι όταν χορηγήθηκε με νόμο η 13η σύνταξη σε όλους τους συνταξιούχους με ποσοστώσεις. Σήμερα όχι μόνο καταργήσανε τη 13η σύνταξη, αλλά χωρίς ντροπή, εφαρμόζουν την λογική διαχωρισμού των συνταξιούχων που ακολουθεί η κυβέρνηση!!

 

3.      Στο θέμα της επαναφοράς των μειωμένων δόσεων σε όλα τα δάνεια, αντιμετωπίσαμε χυδαία επίθεση και μόνο που το ζητήσαμε, ενώ στο θέμα της κατάργησης των 2 κρατήσεων για τις οποίες μας έχουν δοθεί αναδρομικά, ο Πρόεδρος είπε πως αυτά ουσιαστικά να τα ξεχάσουμε!! (Τα έχουμε πάρει αρχικώς με το Πρόγραμμα και να είμαστε και ευχαριστημένοι…). Ενώ σήμερα που το 16% κινδυνεύει να καταστεί οριστικά οικειοθελής παροχή, μας επιτέθηκε και πάλι γιατί δεν δεχτήκαμε την μεταφορά του 12% επικουρικής στο Πρόγραμμα!!

Είχαν άραγε δοθεί υποσχέσεις ότι το 16% θα γινόταν 28% και σήμερα πιέζονται;;

 

Μετά από όλα τα παραπάνω, ας αναρωτηθεί ο κάθε συνάδελφος, γιατί ο εκάστοτε Στουρνάρας τολμά και μας αντιμετωπίζει ως παρίες, όταν ο Πρόεδρος και η πλειοψηφία δηλώνουν έμπρακτα τη συμφωνία μαζί του…

 

Σημείωση: Με βάση τα παραπάνω, με την συμβολή δυνάμεων εντός και εκτός Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, θα κυκλοφορήσει άμεσα διάβημα προς την Διοίκηση της ΤτΕ, για την υπεράσπιση των ΣΣΕ και τη διεκδίκηση λύσεων για ΟΛΟΥΣ τους συνταξιούχους χωρίς αποκλεισμούς. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να στηρίξουν αυτό το διάβημα.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

Web: http://endrasei-ste.blogspot.com

Fb-ομάδες: Συνάδελφοι ΤτΕ , Συνταξιούχοι Υπάλληλοι Τράπεζας Ελλάδος

Viber: ΤτΕ Κοινότητα

Email: endrasei.ste@gmail.com

2022-02-26

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ

 Μάρτιος 2022

Συνάδελφοι,

Μέσα στην πανδημία, με την ακρίβεια, τις ανατιμήσεις και την υπερφορολόγηση, οι συνθήκες διαβίωσης, για όλους τους μισθωτούς και συνταξιούχους, γίνονται συνεχώς δυσκολότερες. Η άμεση οικονομική ανακούφιση των συνταξιούχων μας είναι απαραίτητη… Ταυτόχρονα, ο κίνδυνος κατάργησης των ΣΣΕ 1948/51, με τον οριστικό χαρακτηρισμό του 16% ως οικειοθελή παροχή της Τράπεζας, είναι υπαρκτός, εν όψει και της συζήτησης στον Άρειο Πάγο στις 23.3.2022!! Παράλληλα συνεχίζονται οι κρατήσεις των μνημονιακών νόμων ακόμα και εκείνων για τους οποίους μας απέδωσαν 11 μήνες αναδρομικά!! Όλα αυτά, χρόνια τώρα καταπατούνται από την Τράπεζα, δυστυχώς με συμμετοχή και συνενοχή του Προεδρείου του συλλόγου μας.

Η προφανής ανάγκη ενότητας και κοινής δράσης της συνδικαλιστικής αντιπολίτευσης, για τη δημιουργία Πανελλαδικού Μετώπου Υπεράσπισης και Διεκδίκησης, ανοικτού στη συμμετοχή ΟΛΩΝ των συνταξιούχων χωρίς διαχωρισμούς, αποτελεί ευθύνη συλλογική της κάθε Κίνησης και ατομική του κάθε συνταξιούχου.

Με την εμπειρία που αποκτήθηκε από τις τακτικές διαδικτυακές συνεδριάσεις της Ομάδας Συντονισμού της κίνησής μας, απευθυνόμαστε για άλλη μιά φορά σε όλους σας, ανεξάρτητα από τις κομματικές, παραταξιακές ή συνδικαλιστικές επιλογές και σας καλούμε σε διαδικτυακή συνάντηση

την Πέμπτη, 3 Μαρτίου 2022, στις 7.00 το απόγευμα,

 να συζητήσουμε τις τρέχουσες εξελίξεις, την ενότητα και την κοινή μας δράση.

Η συνάντηση θα γίνει με χρήση του συστήματος ΖΟΟΜ μέσω υπολογιστή, laptop, tablet ή κινητού smartphone. ‘Οποιος συνάδελφος δυσκολεύεται ή δεν έχει τη βοήθεια κάποιου συγγενή ή φίλου για να συνδεθεί, μπορεί να έχει τεχνική υποστήριξη και βοήθεια από τον συνάδελφο Δημήτρη Μυγδάνη στο τηλέφωνο 6944661266, με τον οποίο πρέπει να έρθει σε επαφή εγκαίρως, κάνοντας και δοκιμαστική σύνδεση.

Εκτιμώμενη διάρκεια συνάντησης: 2:30 ώρες

Η ομάδα συντονισμού των ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΤτΕ

Στοιχεία σύνδεσης:

https://us02web.zoom.us/j/6944661266?pwd=eU4vaDdIeDRqMW5tU2haNXBFdmxyUT09

2022-02-21

«Τελικά ήταν και παραμένουν δέσμιοι …»

 Φεβρουάριος 2022

Με ανάρτησή μου στις 10.2.2022 στις ομάδες του προσωπικού της ΤτΕ στο Facebook, με τίτλο, «κάτω τα χέρια από τις ΣΣΕ 1948 και 1951», κάλεσα τη σημερινή πλειοψηφία του ΣΣΤΕ, να υπερασπισθούμε από κοινού το Μέρισμα του 36% (20% επικουρική +16% Πρόγραμμα) του πρώην Μετοχικού, πριν την συζήτηση της αίτησης αναίρεσης στον Α.Π. στις 22.3.2022!!

Αφού όπως μας λένε στις ανακοινώσεις τους: « η ΤτΕ δεν αμφισβητεί την ισχύ των ΣΣΕ και δεν ήταν η Τράπεζα που ζήτησε την αρνητική απόφαση του Εφετείου(!!)», ο δρόμος της συμφωνίας στην μεταμνημονιακή εποχή στο εσωτερικό της ΤτΕ, και όχι στις δικαστικές αίθουσες, ήταν απολύτως ανοικτός!! Εκτός άλλων, το μόνο όργανο που αποφασίζει για το Μέρισμα είναι το Συμβούλιο Ασφάλισης, για την απόφαση του οποίου, δεν απαιτείται παρουσία ή συναίνεση της κυβερνητικής επιτρόπου του Υπουργείου Εργασίας!!

Η πλειοψηφία του ΣΣΤΕ, αντί να αποδεχτεί μια κοινή προσπάθεια για την υπεράσπιση των ΣΣΕ 1948 και 1951, χωρίς να ενημερώνει τους συνταξιούχους για το περιεχόμενο της ανάρτησής μου, εξέδωσε την 6/17.2.2022 ανακοίνωση με υπογραφή Διοικητικό Συμβούλιο, χωρίς αυτό να έχει συνεδριάσει!!

Η πλειοψηφία του ΣΣΤΕ, όμηρος των κομματικών της εμμονών, έχει συμφωνήσει a priori με τις επιλογές της Διοίκησης, για αυτό και δεν επιθυμεί καμιά κοινή διεκδικητική προσπάθεια…. Το μόνο που την ενδιαφέρει είναι το πώς θα μετακυλήσει τις ευθύνες της στις πλάτες άλλων, ώστε να αποπροσανατολίσει τους συνταξιούχους. Αλήθεια, θεωρούν τους συναδέλφους τόσο ηλιθίους, για να κρύβονται συνεχώς πίσω από επιθέσεις σε εμένα και τους ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ;;

Σήμερα είναι γυμνοί απέναντι στην αλήθεια και σε όσα οι ίδιοι υπόσχονταν και προεξοφλούσαν. Υπενθυμίζω πως με την απόφαση του Ειρηνοδικείου 202/12.2.2018, δικαιώθηκαν εν μέρει 7 συνταξιούχοι μας, στους οποίους επιδικάστηκαν Δώρα και Επίδομα αδείας με τόκους υπερημερίας λόγω αντισυνταγματικότητας του ν.4093/2012 μόνο στο 20% της επικουρικής, ενώ το 16% θεωρήθηκε «οικειοθελής παροχή»!!

Με την ανακοίνωσή μας (27/7.3.2018) το 2018 και όχι το 2019, όπως παραπλανητικά αναφέρουν, σημειώσαμε εγκαίρως πως η Τράπεζα αμφισβητεί την υποχρέωσή της στο σύνολο του 36% και τους ζητούσαμε να αντιμετωπίσουμε από κοινού το θέμα. Μάλιστα, με δεδομένη την απόφαση του Ειρηνοδικείου που επιβεβαίωνε τη γνωμοδότηση του Ν.Σ. της ΤτΕ του 2017, τους προτείναμε κοινή δράση για την κατάργηση και των δύο κρατήσεων 4051 και 4093/2012, που συνεχίζονται μέχρι σήμερα!!

Μας αγνόησαν, προχωρώντας στις ομαδικές αγωγές του ΣΣΤΕ για τους δύο νόμους, δίνοντας έτσι διέξοδο και οξυγόνο στη Διοίκηση που ήταν στριμωγμένη!! Πέραν όλων των άλλων λόγων, δικαιολογούσαν την επιλογή των αγωγών, μια εβδομάδα μετά την εν μέρει θετική απόφαση του Ειρηνοδικείου, στο ότι με τις αγωγές: «Δεν δημιουργείται κανένας κίνδυνος καθώς ο χρονικός ορίζοντας των διεκδικήσεων τοποθετείται μετά την έξοδο από τα μνημόνια και τη θητεία της σημερινής κυβέρνησης» (Ανακ ΣΣΤΕ 14/16.2.2018)!! Σαφής ο υπαινιγμός, πως όταν κριθούν οι αγωγές θα έχει έρθει «δική τους κυβέρνηση» και καλύτερες ημέρες για εμάς!!

Πράγματι ήρθαν οι «καλύτερες ημέρες», και σε ατομική αγωγή συνταξιούχου και όχι ομαδική, εξεδόθη στις 10/12/2019(!!) η 2412 πρωτόδικη απόφαση, η οποία έκανε δεκτές τις προτάσεις του δικηγόρου της ΤτΕ(!!), ότι: Η ισχύς των ΣΣΕ 1948 και 1951 έχει παύσει μετά την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου του Φεβρουαρίου του 2012 για κατάργηση της μετενέργειας των συμβάσεων έξι μήνες από τη λήξη τους, και οι πρόεδροι των ΣΣΤΕ και ΣΥΤΕ, έχουν συμφωνήσει σε αναλογιστική μελέτη το Δεκέμβρη του 2016 για χορήγηση μόνο 12 μερισμάτων στο Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών και, αν τυχόν κριθεί νόμιμη η χορήγηση 14 μερισμάτων, διακυβεύεται η δυνατότητα χορήγησης και των 12 μερισμάτων του 16% στο μέλλον… (!!)

Ενώ για την παραπάνω πρωτόδικη απόφαση, δεν έχει ακόμα υπάρξει εφετειακή απόφαση, σε λιγότερο από 4 μήνες από αυτήν, εκδίδεται η 2216/6.4.2020 Εφετειακή απόφαση (για την οποία ασκήθηκε η αναίρεση στον Α.Π.), Έφεση που άσκησε η Τράπεζα(!!), κατά της εν μέρει θετικής Πρωτόδικης απόφασης σε αγωγή του συνταξιούχου Ν. Ανδρουλάκη!!

Ποιός λοιπόν άσκησε την Έφεση;; Η Τράπεζα!! Ποιός δικηγόρος ζήτησε την αρνητική πρωτόδική απόφαση (2412/10.12.2019) την οποία επικαλούνται;; Ο δικηγόρος της Τράπεζας!! Ποιός ανάρτησε στο νόμο (ηλεκτρονική βάση ανάρτησης δικαστικών αποφάσεων) την παραπάνω πρωτόδικη απόφαση, με στόχο να την λάβει υπόψη του ο δικαστής που έκρινε την Έφεση της Τράπεζας επί της Πρωτόδικης απόφασης Ανδρουλάκη;; Ο δικηγόρος της Τράπεζας!! Τελικά από πού παίρνει κατευθύνσεις ο δικηγόρος της ΤτΕ;; Από την Τράπεζα ή από εμένα και τους ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ!!

Η ανακοίνωση της πλειοψηφίας, αποδεικνύει πως ήταν και παραμένουν δέσμιοι…

Ευσταθίου Κώστας μέλος του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ και της Ο.Σ. των ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ.


Υ.Γ: Για συνολική ενημέρωση, επισυνάπτω την ανάρτησή μου στις 10.2.2022 και τη σχετική ανακοίνωση 27/7.3.2018, των ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ.

2022-02-10

Κ. Ευσταθίου: Κάτω τα χέρια από τις ΣΣΕ 1948 και 1951

Η συγκρότηση και λειτουργία του ΜΤΥΤΕ αποτέλεσε προϊόν ΣΣΕ (1948 και 1951) μεταξύ ΣΥΤΕ και Τράπεζας!! Στο προσωπικό που αποχωρούσε από την ενεργό υπηρεσία, το ΜΤΥΤΕ χορηγούσε Μέρισμα (επικουρική), ίση με ποσοστό 36% των συνταξίμων αποδοχών επί δεκατέσσερις μηνιαίες καταβολές ετησίως. Στον Ειδικό αυτό λογαριασμό δεν καταβαλλόταν κανενός είδους κοινωνικός ή κρατικός πόρος…

Την εισφορά αφαιρούσε ο εργοδότης από το σύνολο της μισθοδοσίας του εργαζόμενου ως εξής: 5,2% ως εργοδοτική εισφορά και 3% ως εργατική εισφορά, ήτοι σύνολο 8,2%. Κατά πάγια νομολογία του Ανώτατου Ειδικού Δικαστηρίου (5/2007 σκ. 5, 3/2007 σκ. 6), του Συμβουλίου της Επικρατείας (1821/2018 σκ. 8, 1880/2019 σκ. 27) και του Αρείου Πάγου (234/218 σελ.4/9) και πλήθος άλλων αποφάσεων, «οι ασφαλιστικές εισφορές του εργοδότη αποτελούν τμήμα του μισθού του εργαζόμενου»!!

Το Μέρισμα του 36%, ως προκαθορισμένη υποχρέωση της ΤτΕ είχε συμπεριληφθεί, από το 2000, στο λογαριασμό προβλέψεων που εν όψει της έκδοσης του Ευρώ και της ενσωμάτωσης της ΤτΕ στο Ευρωσύστημα δημιουργήθηκε από την τότε Διοίκηση Λ. Παπαδήμου, προκειμένου να καλυφτούν οι καθορισμένες ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές υποχρεώσεις της Τράπεζας έναντι του προσωπικού της(!!). Μάλιστα, η ΤτΕ, ενσωματώνοντας στη συνέχεια το ΜΤΥΤΕ (άρθρο 64 ν.3863/2010), ανέλαβε τη ρητή υποχρέωση να εφαρμόζει το Καταστατικό του και να εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της.

Η Τράπεζα (παρά τα παραπάνω και το γεγονός ότι η ισχύς των ΣΣΕ 1948 και 1951 επαναβεβαιώθηκε τόσο με το άρθρο 64 του νόμου 3863/2010, όσο και με τη ΣΣΕ 2012-2015 που υπεγράφη μετά την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου του Φεβρουαρίου 2012 για την κατάργηση της μετενέργειας των συλλογικών συμβάσεων, αλλά και με το Ιδιωτικό Συμφωνητικό που υπεγράφη πριν τις 25.6.2013 μεταξύ προσωπικού και ΤτΕ) στις αγωγές που εκδικάζονται ισχυρίζεται ότι: Μετά την Π.Υ.Σ. του Φεβρουαρίου 2012 δεν έχει υποχρέωση καταβολής μερίσματος από 36% σε 14μηνη βάση ετησίως, αλλά και τυχόν παραβίαση της αναλογιστικής μελέτης για την ένταξη των νέων στο Πρόγραμμα (Δεκέμβρης 2016), που είχε την αποδοχή των Προέδρων ΣΥΤΕ και ΣΣΤΕ(!!), ίσως την φέρει σε αδυναμία να εκπληρώσει και την καταβολή της μετεργασιακής παροχής σε δωδεκάμηνη βάση!!

Οι ισχυρισμοί της ΤτΕ έγιναν δεκτοί κατά την εκδίκαση της Έφεσης που άσκησε η Τράπεζα κατά της πρωτόδικής απόφασης Ν. Ανδρουλάκη και το 2020 εκδόθηκε σχετική απόφαση. Το προεδρείο του ΣΣΤΕ, μέσα σε κλίμα αδιαφάνειας, χωρίς ενημέρωση και γνώση των λοιπών μελών του ΔΣ έχει ασκήσει αίτηση αναίρεσης της εφετειακής απόφασης στον Άρειο Πάγο που εκδικάζεται στις 22.3.2022!!

Νομίζω πως όχι μόνο οι συνταξιούχοι, αλλά όλο το προσωπικό της ΤτΕ πρέπει να κατανοήσει, πως τυχόν αρνητική απόφαση του Α.Π., θα προκαλέσει μεγάλα ρήγματα στο μέχρι σήμερα καθεστώς, μισθολογικών, συνταξιοδοτικών και ασφαλιστικών παροχών στην ΤτΕ… Κανένας τομέας των εργασιακών σχέσεων «στην Τράπεζα του Μέλλοντος», δεν θα μείνει ανέπαφος από τυχόν αρνητική εξέλιξη.

Αν και θα «βόλευε» την αντιπολίτευση μια αρνητική εξέλιξη, ποτέ δεν σκεφτήκαμε να θέσουμε πάνω από το συμφέρον των συνταξιούχων οποιαδήποτε προσωπικά ή άλλα συμφέροντα. Για αυτό και μπροστά σε ορατούς κινδύνους, δεν αποφύγαμε τις ευθύνες, αλλά ζητήσαμε με αναλογική-αντιπροσωπευτική συγκρότηση του Δ.Σ., να αναζητήσουμε έστω και στο πάρα πέντε, μια διέξοδο από τα αδιέξοδα στα οποία μας έφερε το προηγούμενο διάστημα, η αντι-ΣΥΡΙΖΑ εμμονή, της πλειοψηφίας των ΣΣΤΕ και ΣΥΤΕ.

Για αυτό και ζητήσαμε συνάντηση με τις δυνάμεις που αποκλείστηκαν από το προεδρείο, προκειμένου να διερευνήσουμε κοινό πλαίσιο δημοκρατικής πρακτικής και διεκδικητικών στόχων, σε μια κρίσιμη περίοδο, που η επανάληψη των αδιεξόδων του χθες θα μας οδηγήσουν σε στρατηγική ήττα…

Με κεντρικό στόχο κάτω τα χέρια από τις ΣΣΕ 1948 και 1951, όλο το προσωπικό της ΤτΕ (εν ενεργεία και συνταξιούχοι), πρέπει να προχωρήσουμε σε κοινές ενέργειες, πριν την εκδίκαση της αναίρεσης στον Α.Π., με στόχο τη συμφωνία στο εσωτερικό της ΤτΕ, που, κατά τις ανακοινώσεις της σημερινής πλειοψηφίας, δεν συμφωνεί με την κατάργησή τους… Ιδού λοιπόν η Ρόδος για όλους μας….

Αν ακόμα και σήμερα, μετά την απόφαση του Γ. Στουρνάρα να τοποθετήσει ως σύμβουλο της ΤτΕ τον Γ. Χουλιαράκη, δεν γίνεται ορατό το παιχνίδι που παίχτηκε σε βάρος μας την περίοδο από 12.5.2016 μέχρι και τον Ιούλιο του 2019 και παραμένουν στα μάτια τους οι αντι-ΣΥΡΙΖΑ τσίμπλες, πολύ φοβόμαστε ότι δεν είναι απλά παρασυρμένοι, αλλά συμμέτοχοι στο έγκλημα εκ πεποιθήσεως…

Σε κάθε περίπτωση το προσωπικό και ειδικά οι συνταξιούχοι δεν πρέπει να παραμείνουμε αδρανείς…