ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ No 12 - ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ...

"ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ" ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΤΡΑΠΕΖΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
 
Ιστολόγιο http://endrasi-ste.blogspot.com   
Email endrasi.ste@gmail.com   

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ No 12

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΜΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ  ΜΑΣ

Αθήνα, Αύγουστος 2014

Συνάδελφοι,

Πολλοί Συνταξιούχοι απευθύνθηκαν τηλεφωνικά ή ηλεκτρονικά μέσω email και μας ζήτησαν μια εξήγηση για τις νέες μειώσεις στις συντάξιμες αποδοχές μας.

Μέχρι και τον μήνα Ιούλιο, ο Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών (Φ.Μ.Υ) υπολογίζονταν μηνιαίως στην Κύρια, Επικουρική σύνταξη και στο Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών ως αυτά να ήσαν μεμονωμένα εισοδήματα, με συνέπεια οι αντίστοιχοι φορολογικοί συντελεστές να είναι χαμηλοί και επομένως ανάλογα μικροί και οι μηνιαίοι παρακρατούμενοι φόροι για κάθε τμήμα σύνταξης: Κύριας, Επικουρικής, Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών. Με την υποβολή όμως της φορολογικής μας δήλωσης, αθροίζονταν τα τρία εισοδήματα (Κύρια + Επικουρική + Πρόγραμμα) και επί του αθροίσματος αυτού υπολογίζονταν ο συνολικός φόρος, με υψηλότερο πλέον φορολογικό συντελεστή. Έτσι, μετά την εκκαθάριση, καταβάλλονταν η διαφορά μεταξύ του παρακρατηθέντος φόρου και του αναλογούντος, ο οποίος φυσικά ήταν σημαντικά μεγαλύτερος.

Από 1.8.2014, στις συντάξεις όλων των συνταξιούχων, ο Φ.Μ.Υ. υπολογίζεται πλέον στο συνολικό εισόδημα του αθροίσματος των συντάξιμων αποδοχών με συνέπεια υψηλότερο φορολογικό συντελεστή και επομένως μεγαλύτερη μηνιαία παρακράτηση φόρου η οποία  κατανέμεται αναλογικά στα τμήματα τα οποία συνθέτουν αυτό το συνολικό άθροισμα. Για τους συνταξιούχους της ΤτΕ, η αυξημένη παρακράτηση φόρου, η οποία μείωσε τη σύνταξη του μηνός Αυγούστου, αφορά μόνο το άθροισμα Κύριας και Επικουρικής σύνταξης και επιβάρυνε τον παρακρατηθέντα φόρο της Επικουρικής σύνταξης. Από τον Οκτώβριο όμως,όταν ο φόρος θα υπολογισθεί στο συνολικό άθροισμα εισοδήματος από συντάξεις, δηλαδή Κύρια + Επικουρική + Πρόγραμμα, θα έχουμε μια σημαντική αύξηση του μηνιαίως παρακρατούμενου φόρου, η οποία θα οδηγήσει σε σοβαρή επιπλέον μείωση των συντάξιμων αποδοχών μας. Φυσικά λόγω της αυξημένης σε μηνιαία βάση φορολογικής παρακράτησης, η εκκαθάριση φόρου, μέσω της δήλωσης την οποία θα υποβάλλουμε το 2015 για τα εισοδήματα του 2014, θα είναι μικρότερου φορολογικού ποσού από αυτό το οποίο μας επεβλήθη εφέτος. Στόχος του Υπουργείου Οικονομικών είναι, από το 2016, να μην υποβάλλονται φορολογικές δηλώσεις για εισοδήματα τα οποία αφορούν μόνο σε μισθούς και συντάξεις, αφού για αυτά ο φόρος θα έχει  παρακρατηθεί στο ακέραιο στην πηγή και σε μηνιαία βάση.

Συνάδελφοι,

Αυτό το οποίο πρέπει να κατανοηθεί από όλους μας, είναι πως πρέπει να αναζητήσουμε τρόπους στήριξης του εισοδήματός μας, το οποίο συνεχώς κατακρεουργείται.  Αυτό πρέπει να γίνει σε τρία επίπεδα:

1.    Με την απεμπλοκή των συνταξιούχων της ΤτΕαπό κάθε ενέργεια η οποία τους οδηγεί από το παράθυρο εκεί από όπου έφυγαν από την πόρτα. [Η.ΔΙ.Κ.Α Α.Ε. - Ενοποίηση Ταμείων - Εθνικός Φορέας Απονομής Συντάξεων].

2.    Με τη στήριξη των συντάξεών μας στο πλαίσιο της διαφάνειας και της νομιμότητας και βάσει του Καταστατικού της ΤτΕ,  σχετικά με το συνταξιοδοτικό καθεστώς του  προσωπικού της, το οποίο έχει γίνει αποδεκτό  από τις Ευρωπαϊκές συνθήκες, τις ΓΝΩΜΕΣ της ΕΚΤ, αλλά και από σειρά Εθνικών νόμων. Μάλιστα, οι νόμοι αυτοί ορίζουν την υποχρέωση της ΤτΕ να καταβάλλει συντάξεις εξ ιδίων πόρων, σύμφωνα με τα Καταστατικά των πρώην Ταμείων και των γενικών διατάξεων των νόμων. Στο επίπεδο αυτό μέγιστα θέματα τα οποία απαιτούν θετική έκβαση είναι:

α) Οι αδικαιολόγητες εισφορές των συνταξιούχων της ΤτΕ στο Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών (ΑΚΑΓΕ),οι οποίες συνιστούν θεσμική παραβίαση της νομισματικής χρηματοδότησης. Η ΤτΕ δεν μπορεί ούτε να χρηματοδοτεί, ούτε να χρηματοδοτηθεί από το ΑΚΑΓΕ, αν και όποτε αυτό χρειασθεί. β) Οι διάφορες κρατήσεις – περικοπές, οι οποίες βάση νόμων παραμένουν στο Φορέα ΤτΕ, δεν πρέπει να ενσωματώνονται στα κέρδη της, διότι αυτό αποτελεί παραβίαση του Καταστατικού (άρθρα 38 και κυρίως 71), αλλά και των όρων και κανόνων της νομισματικής χρηματοδότησης.

γ) Η μετατροπή του Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών σε “Μέρισμα” της εποχής μας με τη συμμετοχή ΟΛΟΥ του προσωπικού της ΤτΕ χωρίς διαχωρισμούς (ασφαλισμένοι πριν και μετά την 31.12.1992) και η διατήρηση της λειτουργίας του εντός της ΤτΕ.

δ) Η ενίσχυση των χαμηλοσυνταξιούχων, με τη σταδιακή σύγκλιση των συντάξεων παλαιών και νέων συνταξιούχων, ίδιων ασφαλιστικών και εργασιακών όρων, δηλαδή αποκατάσταση της σύνδεσης σύνταξης και μισθού.

3.    Με τον επαναπροσδιορισμό του χρέους των συνταξιούχων προς την ΤτΕ, λαμβάνοντας υπόψη α) την υπάρχουσα πραγματικότητα των συντάξιμων αποδοχών τους, οι οποίες υπολείπονται  κατά πολύ των προσδόκιμων με βάση τις οποίες δικαίως δανείστηκαν και β) την απαξίωσηη οποία έχει ήδη επέλθει στην αντικειμενική αξία των περιουσιακών στοιχείων τα οποία απέκτησαν.

Η νέα Διοίκηση εξέφρασε τη θέληση να προχωρήσουμε με διαφάνεια και νομιμότητα. Η Κίνησή μας συμφωνεί στη γραμμή αυτή και είναι έτοιμη να συμβάλλει θετικά.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραγιάννης Ιπποκράτης, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα,  Μαγκλάρας Κώστας, Μελισσείδου Ελένη, Μπαλαούρας Μάκης, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νέστωρας Γιώργος, Παπαμάργαρης Χάρης, Πατσιλίβα Μαργαρίτα, Χατούπη Μαρία, Χρηστίδης Απόστολος.

Επιστολή της συν. Εύας Κωνστανταράκη στην ΕΣΑΚ-Σ...

Με αφορμή την ανακοίνωση της "ΕΣΑΚ-Σ - Τράπεζας Ελλάδας" της 24/7/2014, η συνάδελφος και μέλος της κίνησής μας Εύα Κωνστανταράκη απάντησε με την παρακάτω επιστολή:

Μια ζεστή καλημέρα στα μέλη της ΕΣΑΚ-Σ και σε όλους τους συναδέλφους που θα λάβουν αυτό το μήνυμα.

Αληθινά ευχαριστώ   για την ενημέρωση και θα ήθελα  να  είμαι μέσα στο κατάλογο   των  συναδέλφων που θα ενημερώνονται από εσάς. Ανεξάρτητα αν, όπως σας είναι γνωστό, δραστηριοποιούμαι  στους συνταξιούχους  "ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ" , παραμένω σταθερά  φίλη σας.  Οι επισημάνσεις της ΕΣΑΚ –Σ  για  την ήδη και παραπέρα   φτωχοποίηση  όλων των εργαζομένων,  είναι απόλυτα σωστές και συμφωνούμε νομίζω όλοι.

 Οι νέοι εργαζόμενοι, προσλαμβάνονται με το βασικό μισθό  των 586 ευρώ ακόμα και αν έχουν μεταπτυχιακά . Η επισήμανση μου στις σπουδές γίνεται όχι μόνο γιατί με την προσφορά  εξειδικευμένων υπηρεσιών  επιτυγχάνεται υψηλότερη κερδοφορία της επιχείρησης, αλλά και για να κατανοηθεί η πλήρης ισοπέδωση της εξειδικευμένης γνώσης και των σπουδών.

Η ανεργία και  η παρακράτηση από τις επιχειρήσεις των δεδουλευμένων από τους εργαζόμενους με την δικαιολογία της κρίσης, έχει μετατρέψει τα 20 ευρώ   για πολλές οικογένειες σε αμύθητο θησαυρό. Η εικόνα των άδειων ντουλαπιών και ψυγείων επεκτείνεται πλέον σε πάρα πολλά σπίτια που δεν  είναι σε καταυλισμούς.

Θα μου επιτρέψετε να σας μεταφέρω τα λόγια μιας κυρίας της ηλικίας μας  στο τηλέφωνοστην αποβάθρα του μετρό ώρα 5 το απόγευμα:

«Σε παρακαλώ μόλις γυρίζω από το νοσοκομείο.  Μπορείς να με βοηθήσεις με 10 -15 ευρώ; Τα παιδιά, προφανώς τα εγγόνια της, δεν έχουν  τίποτα να φάνε, ντουλάπια , ψυγείο  άδεια. Το πρωί είχα ένα τελευταίο κρουασάν και το μοίρασα στα δυο .Με  περιμένουν πως και πως τι να τα ταΐσω.  Σιωπή. Α δεν μπορείς καλά.  Σιωπή .  Τι να σου πω ;  οι γιατροί μίλησαν για μεταστάσεις! Είναι βλέπεις και νέα….».

Ήρθε το μετρό. Δεν ξέρω  αν  η κυρία βρήκε να ταΐσει τα εγγόνια της.

Αλλά ας έρθουμε στο χώρο μας.  Όχι  γιατί  νοιαζόμαστε μόνο για εμάς αλλά:

• Γιατί   αρκετοί  συνάδελφοι μας  πάσχουν  πολύ σοβαρά  με τις  πολύ χαμηλές συντάξεις,  ύψους χαμηλοσυνταξιούχων του  ΙΚΑ,  παρά το ότι  είχαν πληρώσει πολλαπλάσιες  εισφορές και δικαιολογημένα είχανε αντίστοιχες προσδοκίες.  Και αυτή τη στιγμή  ο σύλλογος  τους  αντιμετωπίζει επιλεκτικά με βοηθήματα καταρρακώνοντας την αξιοπρέπεια των  συναδέλφων μας
• Γιατί η διατήρηση  όλων όσων  είχαν επιτευχτεί  από τις προηγούμενες γενιές  είναι μια κληρονομιά που πρέπει να παραδώσουμε ατόφια αν όχι επαυξημένη στη νέα γενιά των συναδέλφων μας
• Γιατί  σίγουρα η αποφυγή της  ΗΔΙΚΑ  και η διατήρηση του Ταμείου Υγείας δεν λύνει το θέμα των άλλων συνταξιούχων, ούτε το πρόβλημα  της Υγείας,   αλλά η προάσπιση των «κεκτημένων» ( όπως έχει καθιερωθεί να λέγεται), δηλαδή των όρων με τους οποίους είχαμε   συμφωνήσει να  προσφέρουμε  την εργασία στον εργοδότη μας,  είναι   μια μεγάλη υπηρεσία που οφείλουμε όχι μόνο στους εαυτούς μας, αλλά και  σε όλους  των συνταξιούχους  της χώρας μας  Όταν  όλοι οι εργοδότες,  αποφύγουν τις υποχρεώσεις που είχαν αναλάβει προς τους εργαζόμενους τους,  δεν θα υπάρχει πλέον κανένα στήριγμα  ώστε να αρχίσει πάλι ο αγώνας για επανάκτηση των χαμένων.

 Τα ζητήματα του Ταμείου Υγείας, των συντάξεων, της Διαφάνειας και της διαπλοκής μέσα στην ΤτΕ, της  δημοκρατικής λειτουργίας του συλλόγου μας, που επηρεάζει  άμεσα    τις διεκδικήσεις  μας, ( πχ μη διεκδίκηση  των δώρων γιατί το είχαμε συμφωνήσει με την προηγούμενη Διοίκηση! Αλήθεια ποιος το είχε αποδεχτεί;), είναι τα  βασικά θέματα που μας απασχολούν  και το εκφράζουμε στις ανακοινώσεις μας. Δεν σας αδικώ που δεν έχετε όλοι δει και διαβάσει τις ανακοινώσεις μας, μια και είμαστε σε καθεστώς  φίμωσης το οποίο έχει επιβάλλει η πλειοψηφία του συλλόγου.

Το να υπάρχει σε όλες τις  κοινωνικές  δομές η ελευθερία της γνώμης,  η πολυφωνία, οι διαφορετικές προσεγγίσεις, είναι μια  σπουδαία κατάκτηση του Ανθρώπου.  Στο χώρο μας θωρώ  ακριβό δώρο ( από τους προηγούμενους) την  ύπαρξη πολλών προσεγγίσεων από τις διαφορετικές κινήσεις.   Κανείς δεν μπορεί να ισχυριστεί ότι κατέχει  όλη την  αλήθεια. Όλοι  ξέρουμε μέρος  της.  Επόμενα, μόνο  με τη  σύνθεση  που θα έχει γνώμονα αποκλειστικά  την υπηρέτηση των συμφερόντων  όλων των συναδέλφων  θα μπορούσε να βρεθεί η άριστη  λύση.

Θα μου πείτε ουτοπικό;  Ίσως ναι !  Ίσως όμως και όχι! Μήπως δεν θα μπορούσαμε εμείς οι δυο κινήσεις,  να ξεκινήσουμε την υλοποίηση του , ανοίγοντας ένα δημόσιο και δημοκρατικό διάλογο, τουλάχιστον  στα  ζητήματα  Σύνταξης,  Δημοκρατικής λειτουργίας  και  του Ταμείου Υγείας;

 Ευχαριστώ όσους είχαν την υπομονή να με διαβάσουν

Αθήνα,  Αύγουστος 2014

Εύα Κωνστανταράκη

Μέλος της Ομάδος Συντονισμού της Κίνησης  “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχοι ΤτΕ.

Καλό μήνα σε όλες και όλους..!

Κι ας μην είναι εύκολη η ζωή το φετεινό καλοκαίρι...
Κουράγιο και καλη δύναμη!
Ας ξορκίσουμε λοιπόν το κακό με ένα υπέροχο τραγούδι...

SUMMER TIME
Με Louis Armstrong, Ella Fitzgerald ..!

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ No 11

«ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ» ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΤΡΑΠΕΖΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

Ιστολόγιο http://endrasei-ste.blogspot.com
Email endrasei.ste@gmail.com

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ No 11

Η ΧΘΕΣΙΝΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΗΣ ΤτΕ

ΜΕ ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ Σ.Σ.Τ.Ε.

Αθήνα 30.7.2014

Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 29.7.2014 στις 11.00 π.μ., η εθιμοτυπική συνάντηση του νέου Διοικητή της Τράπεζας κ. Ι. Στουρνάρα με το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Σ.Τ.Ε., στην οποία παρευρέθη και η Διευθύντρια της Δ/νσης Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης κα Μ. Παγώνη.

Α. Κατά τη συνάντηση αφού αντηλλάγησαν οι καθιερωμένες ευχές, σημειώθηκε και από τις δύο πλευρές η ανάγκη μιας προγραμματισμένης συζήτησης για την αναγκαία στρατηγική η οποία πρέπει να ακολουθηθεί στο θέμα του “Συστήματος Ασφάλισης Προσωπικού ΤτΕ”. Από μέρους του κ. Διοικητή εκφράσθηκε η άποψη πως είναι υπέρ μιας προσέγγισης των θεμάτων στο πλαίσιο της ανεξαρτησίας της ΤτΕ, στη βάση της πλήρους διαφάνειας και νομιμότηταςτων ενεργειών της Διοίκησής της.

Β. Στο θέμα της οικονομικής στήριξης των συνταξιούχων μας, επιβεβαιώθηκαν αυτά τα οποία μας είχε ήδη ενημερώσει η Διευθύντρια κα Μ.Παγώνη:

1. Θα χορηγηθεί θεσμικά δάνειο τριών κύριων συντάξεων με αίτηση και δικαιολογητικά τα οποία θα καλύπτουν το αντίστοιχο ποσό. Το δάνειο αυτό α) δεν συσχετίζεται με άλλα δάνεια, β) είναι ασφαλιστικά καλυμμένο με το ίδιο ασφάλιστρο 0,75% του εν ενεργεία προσωπικού, γ) δεν υπάρχει ηλικιακό όριο για την υποβολή αίτησης, δ) το επιτόκιο, στο οποίο είναι ενσωματωμένο και το ασφάλιστρο, καθορίζεται στο 1,8% και ε) θα εξοφληθεί σε 36 δόσεις.
2. Οι αιτήσεις με τα δικαιολογητικά θα υποβληθούν αμέσως μετά την έγκριση της πρότασης από το Γ.Σ. της ΤτΕ, το οποίο θα πραγματοποιηθεί στις αρχές του μηνός Σεπτεμβρίου. Η αρμόδια Διεύθυνση θα έχει προετοιμάσει, σε συνεργασία με τη Δ/νση Πληροφορικής, ειδικό πρόγραμμα με βάση το οποίο, αμέσως με την υποβολή των αιτήσεων και την έγκριση της Διεύθυνσης, θα πιστώνονται οι λογαριασμοί των συνταξιούχων μας. Στόχος είναι η ικανοποίηση όλων των αιτήσεων εντός του μηνός Σεπτεμβρίου.
3. Το δάνειο κατοχυρώνεται θεσμικά καθώς μπορεί να ζητηθεί εκ νέου η χορήγησή του, μετά την επιστροφή των 2/3 της αρχικής εκταμίευσης.

Συνάδελφοι,

Η θεσμική κατοχύρωση του παραπάνω δανείου αποτελεί μια θετική ενέργεια της νέας Διοίκησης και της αρμόδιας Διεύθυνσης η οποία επωμίστηκε την ευθύνη της ρύθμισης. Προσπάθειες συσχέτισης της ρύθμισης με δήθενσυμφωνίες και υποσχέσεις της προηγούμενης Διοίκησης είναι ατυχείς και αδικούν τη νοημοσύνη των συναδέλφων μας. Αν η συγκεκριμένη πρόταση αποτελούσε δέσμευση και συμφωνία με την προηγούμενη Διοίκηση, αυτή θα είχε προ πολλού ανακοινωθεί.

Συνάδελφοι,

Δεν μπορούμε από την πρώτη συνάντηση με τη νέα Διοίκηση να εξάγουμε τελικά και ασφαλή συμπεράσματα. Έχουμε πολύ δρόμο μπροστά μας. Η νέα Διοίκηση εξέφρασε τη θέληση να προχωρήσουμε με διαφάνεια, νομιμότητα, χωρίς στεγανά και παράκεντρα εξουσίας. Τα πρώτα δείγματα είναι θετικά. Θα περιμένουμε και θα εκτιμήσουμε, όπως πάντα, με υπευθυνότητα την κατάσταση η οποία θα διαμορφωθεί τελικά.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραγιάννης Ιπποκράτης, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Μαγκλάρας Κώστας, Μελισσείδου Ελένη, Μπαλαούρας Μάκης, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νέστωρας Γιώργος, Παπαμάργαρης Χάρης, Πατσιλίβα Μαργαρίτα, Χατούπη Μαρία, Χρηστίδης Απόστολος.